Die Wirtschaft steht vor großen Herausforderungen: Der weiter anhaltende Fachkräftemangel, die unsichere Marktlage und stagnierende Wachstumsraten setzen vielen Unternehmen zu. Doch inmitten dieser Krise gibt es auch positive Beispiele für Unternehmen, die trotz schwieriger Rahmenbedingungen überzeugen – darunter auch die matchandmake GmbH. Was vor etwa dreieinhalb Jahren als Studienprojekt der beiden Gründer Luka Glavas und Lukas Weiner begann, hat sich inzwischen zu einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen entwickelt. Als Kommilitonen mit unterschiedlichem fachlichem Hintergrund – Luka Glavas mit Erfahrung bei großen Automobilherstellern und Lukas Weiner als Informatiker – erkannten sie eine entscheidende Lücke im Markt: die strategische Neukundengewinnung und Fachkräfteakquise im Mittelstand. Mit dieser Erkenntnis legten sie den Grundstein für die matchandmake GmbH, ein Unternehmen, das nicht nur seinen eigenen Erfolg vorantreibt, sondern auch anderen hilft, in der Krise zu wachsen.
Luka Glavas und Lukas Weiner trotz Krise auf Wachstumskurs: Wie die matchandmake GmbH mit maßgeschneiderten Lösungen neue Mitarbeiter gewinnt und Kunden begeistert
Während die meisten Unternehmen in der aktuellen Lage zu kämpfen haben, zeigt die matchandmake GmbH, dass es auch anders geht: Durch maßgeschneiderte Lösungen in der Neukunden- und Mitarbeitergewinnung hat das Unternehmen das Vertrauen vieler Kunden gewonnen. Industrie- und Handwerksbetriebe, die bisher vor allem auf Empfehlungen und Bestandskunden angewiesen waren, profitieren von einer systematischen Kundenakquise. Durch strukturierte Vertriebssysteme und gezielte Onlinemarketingmaßnahmen erreicht das Unternehmen messbare Erfolge für seine Kunden, die zu einer stabilen Auftragslage beitragen. Ebenso wichtig ist die Unterstützung im Kampf gegen den Fachkräftemangel, der viele mittelständische Betriebe zunehmend belastet. Mit einem nachhaltigen Recruitingansatz helfen Luka Glavas und Lukas Weiner ihren Kunden dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Kein Wunder also, dass die Kunden bei der matchandmake GmbH mittlerweile Schlange stehen. Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden, zog das Unternehmen im vergangenen Jahr in ein modernes Büro in Stuttgart-Zuffenhausen um, das auf mehr als 200 Quadratmetern Raum für rund 20 Mitarbeiter bietet. In den kommenden Monaten will die matchandmake GmbH zehn neue Positionen in verschiedenen Bereichen besetzen – ein klarer Beweis für das Wachstum und die positive Entwicklung des Unternehmens.
Join the Team: matchandmake GmbH sucht Macher für Vertrieb, Onlinemarketing & Kundenbetreuung!
Neue Mitarbeiter werden derzeit vor allem in den Bereichen Vertrieb, Backoffice, Onlinemarketing und Kundenbetreuung gesucht, um gemeinsam mit dem bestehenden Expertenteam daran zu arbeiten, mittelständische Unternehmen für das digitale Zeitalter zu rüsten. „Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter, die eine echte Machermentalität mitbringen – Menschen, die bereit sind, sich proaktiv ins Team einzubringen und kontinuierlich neue Wege zu gehen“, betont Lukas Weiner.
„Gesucht werden also Teamplayer, die nicht nur mitdenken, sondern auch mit anpacken möchten.“
Luka Glavas und Lukas Weiner am Puls der Zeit
Für die kommenden Jahre hat sich die matchandmake GmbH das ambitionierte Ziel gesetzt, der führende Partner für mehr als 2.000 Industrie- und Handwerksbetriebe in Deutschland zu werden. Um diesen Wachstumskurs zu sichern, entwickelt das Unternehmen fortlaufend neue Strategien in den Bereichen Vertrieb, B2B-Marketing und Recruiting. Hierbei arbeiten Luka Glavas und Lukas Weiner nicht nur am Puls der Zeit, sondern sind auch aktiv in wissenschaftliche Forschungsprojekte, so zum Beispiel mit der Hochschule Heilbronn, involviert.
Zudem wurde der Anspruch des Unternehmens, den neuesten Entwicklungen stets einen Schritt voraus zu sein, kürzlich vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) gewürdigt, der die matchandmake GmbH als geprüften Berater für Mittelständler auszeichnete. Diese Auszeichnung bestätigt nicht nur das Engagement des Unternehmens, sondern stärkt auch weiter seine Position als vertrauenswürdiger Partner für den Mittelstand.
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